Marketplus.id – Agar pencari kerja lebih aman dan percaya diri di dunia kerja digital, Jobstreet by SEEK membagikan lima langkah praktis berikut:
-
Selalu gunakan platform resmi dan terpercaya
Cari dan lamar pekerjaan melalui situs pencarian kerja resmi seperti Jobstreet, situs rekrutmen resmi perusahaan, atau kanal rekrutmen yang jelas identitas dan reputasinya. Hindari mengandalkan informasi lowongan hanya dari pesan berantai atau broadcast, grup chat, ataupun akun media sosial yang tidak terverifikasi.
-
Waspadai tawaran yang “terlalu bagus untuk jadi kenyataan”
Janji gaji sangat tinggi untuk pekerjaan yang tidak jelas tugas dan kualifikasinya, atau iming-iming “kerja ringan dari rumah” dengan komisi besar, adalah tanda bahaya klasik. Selalu baca deskripsi pekerjaan dengan teliti dan kritis terhadap klaim atau penawaran yang tidak realistis.
-
Jangan pernah membayar untuk mendapatkan pekerjaan
Permintaan biaya “administrasi”, “pelatihan”, “seragam”, atau bentuk pembayaran lain di awal proses rekrutmen adalah tanda bahaya (red flag). Perusahaan yang kredibel tidak meminta uang dari kandidat agar bisa direkrut. Jika diminta membayar, hentikan proses dan laporkan.
-
Lindungi data pribadi dan tetap di kanal resmi
Jangan membagikan data sensitif seperti nomor identitas, nomor rekening, OTP, atau salinan dokumen resmi seperti KTP atau paspor di tahap awal. Hindari memindahkan komunikasi ke nomor pribadi atau grup tidak resmi bila proses belum jelas.
-
Untuk peluang kerja luar negeri, pastikan izin kerja yang sah
Bekerja di luar negeri dengan visa kunjungan wisata adalah praktik ilegal yang sering dimanfaatkan pelaku TPPO. Pastikan jenis visa dan izin kerja Anda benar, konfirmasi detail perusahaan dan posisi kerja melalui sumber resmi, dan bila perlu cek ke kedutaan atau konsulat negara tujuan sebelum berangkat.
Cara Melaporkan Iklan Lowongan Mencurigakan
Melawan penipuan lowongan kerja dan TPPO di era digital adalah tanggung jawab bersama. Setiap laporan dari pencari kerja, keluarga, maupun masyarakat membantu melindungi orang lain dari jebakan yang sama dan memperkuat sistem pencegahan di platform.
Jika menemukan iklan di platform Jobstreet by SEEK yang terasa janggal (misalnya meminta pembayaran, memindahkan proses ke kanal tidak resmi, atau menawarkan pekerjaan luar negeri tanpa kejelasan izin kerja) pencari kerja dapat melakukan hal berikut:
-
Mengklik tombol “Laporkan iklan lowongan” pada halaman lowongan di Jobstreet by SEEK.
-
Mengirim email ke customerservice-id@seek.com.
-
Menghubungi +62 21-8082 5888 (Senin–Jumat, 08.30–17.30 WIB).
Laporan yang masuk akan ditindaklanjuti oleh tim Trust & Safety untuk meninjau, menonaktifkan, atau memblokir iklan yang melanggar, sekaligus menjadi masukan penting bagi peningkatan fitur keamanan dan edukasi bagi seluruh pengguna.
